Quy trình Apprencticeship

Mô hình S.T.E.P triển khai độc quyền giúp các chương trình đào tạo theo mô hình Apprenticeship có tính chính xác, hiệu quả, minh bạch và tiết kiệm thời gian.

Mô hình S.T.E.P áp dụng cho Apprenticeship

Apprenticeship là mô hình đào tạo kết hợp giữa học tại nơi làm việc, cơ sở kiến thức nền tảng và hệ thống đánh giá năng lực.

Chương trình Apprenticeship của London Academy of Sciences áp dụng mô hình S.T.E.P độc quyền giúp triển khai hiệu quả và chính xác:

  • Self study – Tự học với học liệu trên LMS.
  • Training Competency – Học với chuyên gia thực hành.
  • Evidences – Cung cấp bằng chứng nhằm chứng minh năng lực đạt được
  • Projects – Làm luận văn tốt nghiệp nhằm áp dụng kiến thức đã học.

Học và ứng dụng ngay tại nơi làm việc kết hợp với công nhận năng lực và cấp bằng là mô hình đào tạo hiện đại và hiệu quả. Chắc chắn mô hình này sẽ là nền tảng cho nhiều mô hình đào tạo hiệu quả khác (UNESCO Chair, 2022).

As a family owned and operated company we are hands on business owners and intimately involved in daily operations. Time on the shop floor interacting with employees is routine, promoting their development and be proud of their work.

Lợi thế của Apprenticeship

  1. Phát triển Kỹ năng Thực tế: Chương trình Apprenticeship cho phép cá nhân phát triển kỹ năng thực hành và năng lực liên quan đến ngành nghề đã chọn. Kinh nghiệm thực tế này được các doanh nghiệp đánh giá cao và giúp các học việc chuẩn bị tốt cho yêu cầu của công việc.
  2. Sẵn sàng làm việc: Khi học theo mô hình Apprenticeship, học viên học và làm việc trong môi trường thực tế, quen thuộc với các quy trình, kỳ vọng và trách nhiệm của công việc. Điều này giúp học viên sẵn sàng làm việc và dễ dàng chuyển sang công việc ở cấp độ và vị trí cao hơn sau khi hoàn thành chương trình.
  3. Không trì hoãn công việc: Học viên vẫn có thể duy trì được công việc hiện vì việc học và việc làm có sự gắn kết chặt chẽ với nhau. Việc phân tâm giữa học và làm trong mô hình Apprenticeship là khó xảy ra.
  4. Đào tạo gắn chặt với ngành: Chương trình Apprenticeship được thiết kế phối hợp với các chuyên gia trong ngành và được chính phủ ban hành. Do đó, hiệu quả đào tạo gắn chặt với năng lực đầu ra, phù hợp với các nhu cầu và thực tiễn hiện tại của ngành. Điều này giúp Apprenticeship hình thành một lực lượng lao động tay nghề cao và sẵn sàng làm việc đáp ứng tiêu chuẩn ngành.
  5. Sự hướng dẫn và hỗ trợ: Đồng hành cùng học viên Apprenticeship là người hướng dẫn hoặc chuyên gia có kinh nghiệm. Sự hướng dẫn này giúp truyền đạt kiến thức và khuyến khích phát triển đạo đức làm việc và hành vi chuyên nghiệp.
  6. Cơ hội việc làm tốt hơn: Hoàn thành chương trình Apprenticeship giúp cải thiện khả năng có việc làm của cá nhân. Tốt nghiệp Apprencticehsip cũng nhận được văn bằng chính thức từ các trường đại học đối tác. Việc đồng thời tích luỹ được kinh nghiệm làm việc và văn bằng giúp mô hình Apprencticeship trở nên hấp dẫn hơn so với mô hình đào tạo truyền thống và được sự uu ái của nhà tuyển dụng trong ngành.
  7. Tiềm năng thu nhập cao hơn: Apprenticeship gắn chặt với năng lục làm việc tại doanh nghiệp và thường mang lại tiềm năng thu nhập cao hơn trong sự nghiệp khi ứng viên có thể chứng minh cho cấp quản lý năng lực của mình.
https://apprenticeship.vn/wp-content/uploads/2023/08/horizontal-shot-of-multiethnic-investors-study-inv-2021-08-31-04-22-08-utc-1280x1280.jpg
https://apprenticeship.vn/wp-content/uploads/2023/08/male-photographer-and-model-choosing-photos-for-po-2022-12-16-17-01-48-utc-1280x1280.jpg

S

Self-Study: Tự học với bài giảng trên LMS

Toàn bộ video bài giảng và học liệu được ghi hình từ lớp học thực tế được đăng tải trên hệ thống LMS. Học viên học trên hệ thống để tiếp nhận các kiến thức chuyên ngành mới nhất.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

T

Tham gia buổi đào tạo thực hành

Các giảng viên địa phương sẽ hướng dẫn học viên áp dụng kiến thức đã học trên hệ thống để biến kiến thức thành năng lực KSBs.

Viết Work logs và báo cáo tiến độ

Dựa vào kiến thức đã được học và năng lực đã lĩnh hội, ứng viên viết nhật ký công việc (Work-logs) để chuyển kiến thức và năng lực đã học thành các ứng dụng ngay tại doanh nghiệp.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

E

Thu thập bằng chứng năng lực

Học viên thu thập các bằng chứng tại chính doanh nghiệp của mình để chứng minh mình đã lĩnh hội được kiến thức, đã hình thành được năng lực KSBs và biết cách vận dụng vào chính doanh nghiệp của mình.

Đưa bằng chứng năng lực vào Work-log

Objectively innovate empowered manufactured products whereas parallel platforms. Holisticly predominate extensible testing procedures for reliable supply chains.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

P

Biến năng lực đạt được thành giải pháp tổng thể với Work-based Projects

Sau khi trải qua các môn học theo mô hình Apprenticeship, học viên đã có kiến thức, năng lực của chương trình, năng lực ứng dụng vào doanh nghiệp cho từng module. Lúc này, học viên sẽ có cơ hội biến toàn bộ năng lực thành giải pháp tổng thể cho chính doanh nghiệp của mình.

Bảo vệ Work-based Projects

Ứng viên sẽ bảo vệ Work-based Project với hội đồng đánh giá năng lực nhằm chứng minh mình đã lĩnh hội được toàn bộ năng lực của vị trí công việc và có thể áp dụng và biến thành giải pháp.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

@

Công nhận năng lực & chuyển thành văn bằng

Ứng viên sẽ được công nhận năng lực KSBs tương ứng với vị trí công việc và chương trình đào tạo. Các đại học đối tác sẽ dựa vào đánh giá và công nhận năng lực để cấp văn bằng và bảng điểm tương ứng thông qua quy trình APEL.Q.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

Các chương trìnhApprenticeshipProcess

Lấy 2 bằng độc lập từ các đại học đến từ Châu Âu
Cử nhân Quản trị kinh doanh

Cử nhân Quản trị kinh doanh

BBA và BSc in Organization từ Thuỵ Sĩ và Pháp

Cử nhân Quản trị kinh doanh

Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh

Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh

MBA và MSc in Organization từ Thuỵ Sĩ và Croatia.

Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh

Thạc sĩ Quản trị Nhân sự

Thạc sĩ Quản trị Nhân sự

MBA và MA in HR từ Thuỵ Sĩ và Croatia

Thạc sĩ Quản trị Nhân sự

Thạc sĩ Quản lý giáo dục

Thạc sĩ Quản lý giáo dục

MBA và MSc in Education từ Croatia và Pháp.

Thạc sĩ Quản lý giáo dục

Quy chuẩn Apprenticeship

Tiêu chuẩn từ chính phủ Anh Quốc

Toàn bộ quy trình và tiêu chuẩn triển khai Apprenticeship được tư vấn bởi Senior Leader Bureau United Kingdom, tuân thủ các tiêu chuẩn nghề nghiệp do chính phủ Anh Quốc ban hành.
Đăng ký

Bạn muốn
trợ phí 90%?Business

Vui lòng cung cấp thông tin theo bảng dưới đây và chúng tôi sẽ liên hệ lại bạn.
Điện thoại

0909-090-681

Follow us
https://apprenticeship.vn/wp-content/uploads/2023/08/business-people-in-creative-office-consulting-a-pr-2021-08-26-12-07-35-utc-1280x640.jpg